Le vrai problème

Tu sais quoi faire. Et pourtant tu ne le fais pas.

Tu as entre 1 et 3 ans d'indépendance. Sur le papier, ça tourne. En vrai, tes journées ressemblent à ça :

  • 😮‍💨 Tu es constamment débordé, même les jours où tu travailles 10 heures.

  • 🧠 Tu as les réponses, tu sais quoi faire, mais rien ne se met en mouvement.

  • 📅 Ton agenda ressemble à un Tetris raté que tu n'arrives plus à contrôler.

  • 🌀 Tu passes d'urgence en urgence sans jamais avancer sur ce qui compte.

  • 💤 Tu finis la journée vidé, sans rien de solide à montrer.

Ce n'est ni un problème de motivation, ni un problème de compétences : c'est un problème de fondations.

Et des fondations, ça se construit.

Les 4 piliers, en une phrase chacun

  • 🔋 Machine. Ton corps, ton énergie, ton sommeil. Le pilote avant la voiture.

  • ⚡ Efficacité. Comment tu travailles vraiment, et où partent tes heures.

  • ⚙️ Système. Tes process, tes outils, ce qui tourne sans toi.

  • 🎯 Stratégie. Ton cap, tes objectifs, ta façon de mesurer.

Les quatre sont interdépendants : on ne fait pas scaler une boîte avec un pilote épuisé et une stratégie floue.

Qui t'accompagne

Je suis Dimitri Guennoun 👋

Dimitri Guennoun, consultant en performance

Consultant en performance pour indépendants. Depuis plusieurs années, j'accompagne des freelances et des entrepreneurs à tenir la distance.

J'ai créé le système des 4 piliers parce que j'ai observé une chose : ceux qui échouent ne manquent jamais d'ambition, ils manquent d'infrastructure.

Ce bootcamp, c'est ce que j'aurais voulu avoir en démarrant. Un cadre, une méthode, et quelqu'un pour te challenger pour de vrai.

Le déroulé

Ce que tu vas vivre en 12 semaines 📅

Rien n'est laissé au hasard : chaque mois attaque un bloc de piliers, et chaque semaine a son livrable.

Phase préparatoire

  • Session 1-to-1 : déploiement complet de l'audit Sekoia, test de chronotype, livraison de ton tableau de bord Notion personnalisé.

  • Audit et état des lieux de tes 4 piliers (3 à 4 h, visio ou présentiel), puis définition de 3 à 4 objectifs principaux.

  • Mise en place du contrat de confiance, du cadre et des outils de collaboration : Notion, templates, WhatsApp, supports papier.

  • Présentation du carnet d'entraînement et calage du planning hebdomadaire.

🔬 Mois 1 — Diagnostic & Machine

« Avant de piloter, on stabilise le pilote. »

  • Semaine 1 : scan de ta machine (alimentation, sommeil, activité physique, mental) et repérage des optimisations qui collent à ton fonctionnement.

  • Semaine 2 : mindset de l'athlète — croyances limitantes, auto-sabotage, protocole pour traiter l'échec comme une donnée d'apprentissage.

  • Semaine 3 : à partir de ton chronotype, identification de tes zones de génie et construction de ton emploi du temps idéal.

  • Semaine 4 : session collective #1 (90 min) — co-développement en groupe et bilan du premier mois.

⚙️ Mois 2 — Efficacité & Système

« On installe l'infrastructure. »

  • Semaine 5 : mise en place de ton « perfect agenda », calé sur ton chronotype, tes envies et tes obligations.

  • Semaine 6 : système opérationnel et SOP — process standardisés, checklist d'onboarding, tracking du temps.

  • Semaine 7 : sélection des outils d'organisation qui te correspondent. Tu repars avec un stack minimaliste et des automatisations simples.

  • Semaine 8 : session collective #2 (90 min) — sparring sur les automatisations et premier bilan : combien d'heures récupérées ?

🧭 Mois 3 — Stratégie & Vision

« On pilote. On scale. On rend ça durable. »

  • Semaine 9 : vision 3/6/9/12 mois — ton cap, ton « pourquoi » en une phrase, 3 paliers trimestriels.

  • Semaine 10 : roadmap d'atteinte des objectifs et traitement des enjeux du moment.

  • Semaine 11 : mise en place des OKR et KPI pertinents pour mesurer l'évolution réelle du business.

  • Semaine 12 : bilan individuel #3 — comparaison diagnostic T0 vs T+12, plan post-bootcamp, soirée de clôture.

Le risque est de mon côté

🛡️ La garantie performance

On s'engage sur 3 mois avec des objectifs posés noir sur blanc dès la première session.
Si tes résultats ne sont pas là au bout des 12 semaines, on continue sans frais supplémentaires jusqu'à ce qu'ils y soient.

✅ C'est fait pour toi si

  • Tu es indépendant depuis 1 à 3 ans.

  • Tu as déjà investi dans un accompagnement.

  • Tu sais que le problème vient de toi, pas du marché.

  • Tu es prêt à te remettre en question et à faire le travail.

  • Tu veux des résultats mesurables, pas de la motivation en conserve.

❌ Ce n'est pas pour toi si

  • Tu cherches une solution magique sans engagement personnel.

  • Tu démarres tout juste ton activité.

  • Tu veux de la théorie sans passer à l'action.

  • Tu n'es pas prêt à être challengé par un groupe de pairs.

  • Tu comptes suivre ça « quand tu auras le temps ».

Avant de candidater

Questions fréquentes 🙋

C'est quoi concrètement les 4 piliers ?

Machine (ton corps, ton énergie, ton sommeil), Efficacité (comment tu travailles), Système (tes process et outils), Stratégie (ta vision et tes objectifs). Les quatre sont liés : on ne fait pas scaler une affaire sur un pilote épuisé avec une stratégie floue.

Je n'ai pas le temps de suivre un programme en ce moment.

C'est exactement pour ça que tu en as besoin. Le bootcamp est conçu pour des gens débordés, pas pour ceux qui ont du temps libre. Le premier mois sert justement à récupérer des heures.

Ça marche si je suis dans un secteur différent ?

La performance est cross-secteurs. Chronotype, mindset, système, vision : les fondations humaines sont les mêmes pour tout indépendant qui veut durer.

J'ai déjà essayé des programmes. Pourquoi celui-ci serait différent ?

Parce que ce n'est pas une formation qu'on regarde. C'est 12 sessions en tête-à-tête, un diagnostic objectif avant et après, une cohorte de 5 personnes qui se challenge, et une garantie sur les résultats. On co-construit, on mesure, on ajuste.

C'est encore cher pour moi.

Si tu travailles 10 heures de trop par semaine et que tu sous-factures, le bootcamp se rembourse largement sur l'année. Le paiement en plusieurs fois est possible, on en parle pendant l'appel.

Comment se passe la sélection ?

Pas d'inscription en self-service. On démarre par un appel diagnostic de 30 minutes. Si c'est le bon moment et le bon profil, on avance. Sinon je te dis clairement pourquoi et ce qui manque.

Et après les 12 semaines ?

Tu accèdes en avant-première à la communauté Sekoia, espace de co-développement continu, et aux nouvelles versions du programme, aux outils en beta et aux événements avant tout le monde.

Waouh Yeah 🍊
@Sekoia